湖北日报讯（记者颜芳婷）近日，北京人才发展战略研究院发布《全球城市人才粘性指数报告2025》。武汉人工智能领域高产、高被引科学家数量位居全球第六。这份报告基于Dimension数据库，考察了全球125个城市，根据发表论文数、被引用数、每篇论文被引用数等指标，评选出人工智能领域高产、高被引用的科学家。科学家数量排名前十的城市分别是：北京（54）、香港（22）、伦敦（21）、上海（19）、成都（19）、武汉（17）、西安（16）、新加坡（16）、广州（15）、长沙（15）。此外，武汉在人工智能领域发表论文数量和专利总数在全球125个城市中分别排名第7位和第9位。绅士。 2024年，武汉17名人工智能科研人员将跻身人工智能领域高产、高被引科学家数量前20名城市。能源领域高产、高知名度的科学家分布在华中科技大学（8人）、武汉大学（2人）、武汉理工大学（2人）、中国地质大学（武汉）（2人）、华中师范大学（2人）、湖北大学（1人）等。您如何定义人工智能领域的顶尖科学家？北京人才发展战略研究院政策理论部副主任、全球城市人才粘性指数报告执行主任李忠达介绍，具体细化筛选流程要求同时满足以下三个条件：2020年至2024年期间，至少有一篇论文发表人工智能领域发表的著作占全球前1%；人工智能领域发表论文平均被引频次位居全球前5%；人工智能领域发表论文数量位居全球前5%。今年是该报告首次对城市在人工智能领域进行排名。报告显示，聚集在前30名城市的人工智能领域高被引率和高生产力科学家数量，占全球分析的125个城市的35%。前30名城市的专利授权量占总量的49%，表明这些城市在科技成果转化和应用创新方面的突出表现和竞争优势。 2024年人工智能领域论文发表量排名前20的城市及论文数量 Li Z宏达表示，当前以人工智能为代表的前沿技术创新引发的科技革命深刻改变了全球产业发展格局。一方面，人才粘性高的城市依托高校、企业、研发机构等各类高水平科技平台，吸引大量高层次人才，推动人造地板行业发展。另一方面，在人工智能领域表现突出的城市，推动数字经济成为经济增长新动力，推动城市产业升级和新生产品质发展，创造更多就业岗位、新业态和高新技术岗位，为人才展示才华、创造价值提供更多平台。他们保留现有人才，同时吸引新人才。人才济济，成就了城市经济发展、科技创新、人才积累的良性循环。从排名和数量来看，除了北京排名第一、优势突出外，其他城市相差并不远，这也意味着不同城市之间的竞争非常激烈。李忠达认为，未来不会有“一刀切”的城市。关键是要找到自己的定位，充分发挥自己在行业中的优势。更多的城市将选择继续在人工智能细分和应用领域发力，成为生力军。此外，还要努力打通产学研之间的“最后一公里”，完善科技成果转化机制，让更多实验室的科研成果真正在当地产业落地生根、转化为生产力。近三年来，武汉人工智能产业年均增长30%以上。 2024年产业规模将突破700亿元，相关企业已集聚1000多家。已形成涵盖从芯片、传感器硬件到大规模模型开发、计算机视觉等技术的完整智能产业链发展格局。在2025年福布斯中国人工智能科技50强评选及分选结果中，武汉共有9家企业上榜，位列全国第四。光谷东智的人形机器人人才是人工智能产业发展的第一资源。今年，武汉发布《武汉市积极支持人工智能领域人才发展若干措施》，围绕加大高层次人才引进和支持力度、支持人工智能领域人才发展等方面推出七项创新举措。用人单位吸引人才，加强人才自主培养，支持人才在武汉创业。武汉市人才工作局相关负责人介绍，目前人工智能领域学校与企业联合培养奖励、人才创办人工智能企业资助、武汉市人工智能企业“开单”资助等项目正在申请中。武汉拥有中部地区城市中优秀的人才储备，但与领先城市相比仍有差距。随着城市竞争日益激烈，未来武汉仍需继续努力、弥补短板。报告还教导了两个方向：要积极打通科技成果转化的“最后一公里”，推动创新成果从实验室到生产转化。线，让更多科技创新“金创意”成为产业发展的“金钥匙”。同时，要加快产业升级步伐，重点布局新兴产业和未来产业，培育更高报酬、高质量就业岗位，增强城市发展核心竞争力。