Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（记者Tang Shuya，通讯员Li Yanfei，实习生Zhang Wenyao），9月17日，有关人力资源和社会保障政策的特别演讲，专门针对Yichang的护理以及Home Home的酒店行业。人力资源和社会保障局的支柱定义了企业欣赏的高频政策，例如就业稳定退款，社会保险补贴，商业贷款和社会保险补贴的扩展，并将其发送给Yichang行业的餐饮和HR的负责人和HR。与烹饪酒店行业协会负责的-TOP人士和80多家行业公司的代表一起参加了会议。 在讲座地点，Yichang City人力资源和社会保障局的六个商业骨干侧重于解释企业所关注的高频政策，例如工作稳定性退款，社会SECURITY补贴，企业家保证贷款和技能培训补贴，并阐明政策申请，应用程序条件，处理程序和所需材料内容的范围既具有政策高度，又符合实际的业务运营需求。在宣传过程中，采用了“翻译策略 +案例 +案例 +互动问答”模型，复杂的策略术语更改为企业通过简单理解语言轻松理解的内容。 “这次采访对我们的行业来说是一个及时的雨季！” Yichang Cooking Hotel行业协会秘书长Shen Bin已确定，Yichang Catering行业拥有35万多名员工，有大量的双骨工作，但营业额转移率很高，这对于该行业来说是攀登障碍和攀登障碍和变化和改善质量的关键时机。他说：“人力资源和社会保障部政策的宣传是在“企业”中搅动“语言政策”，帮助中小型企业了解工作政策，并发送真实的“策略信息”和“操作指南”。 这次采访是实施就业政策晋升月晋升的重要一步。自工作政策促进月以来，Yichang市政人力资源和社会保障局已在9个类别中汇编了34个与家庭有关的家庭政策，累积并发布了一本单书通行证，涉及返回房屋企业家政策，分配了1.4亿元人民币的各种工作补贴；有组织的脊柱讲师进行三项工作宣传政策练习和企业家精神，以返回家庭才华，私人企业家等